Rejoignez un collectif dynamique et en pleine expansion. DevOrion recherche des talents motivés, créatifs et prêts à participer à des projets techniques ambitieux.

Ce que nous offrons

  • Travail dans une équipe disciplinaire
  • Projets variés et innovants
  • Flexibilité et autonomie
  • Evolution rapide des responsabilités
  • Participation aux décisions techniques
  • Ambiance collaborative et bienveillante

Vous êtes ...

💻 Développeurs Front / Back / Full-stack

☁️ DevOps & Cloud Engineers

📊 Data Engineers & Data Scientists

🔐 Experts Sécurité

🎨 Designers UI/UX

🏛️ Architectes IT

📋 Product Managers

🧪 Testeurs QA

Rejoignez-nous

Processus de sélection

Formulaire de candidature

Ce formulaire nous permet de comprendre votre parcours, vos compétences et votre motivation.

Ce que nous attendons :

  • Vos informations personnelles : nom, prénom, email et téléphone.

  • Votre expérience professionnelle et vos compétences clés.

  • Une lettre de motivation ou un message expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre notre équipe.

  • Vos réalisations et projets (liens GitHub, portfolio, Dribbble, etc.).

Selon votre profil, nous vous proposons un test technique pour évaluer vos compétences pratiques. Il nous aide à comprendre comment vous résolvez des problèmes concrets et votre maîtrise des outils nécessaires au poste.

Exemples de tests :

  • Développement : mini-projet ou challenge de code en ligne.

  • Design : cas pratique ou réalisation d’une maquette.

  • Marketing / communication : QCM ou exercice stratégique.

Informations importantes :

  • La durée est clairement indiquée avant de commencer.

  • Les critères d’évaluation sont transparents et communiqués à l’avance.

  • Vous recevrez un retour sur vos résultats après correction.

L’entretien est l’occasion de mieux vous connaître et d’évaluer votre adéquation à notre culture d’entreprise. Il se déroule en deux parties :

  1. Entretien technique : approfondissement de vos compétences et discussion autour de vos projets.

  2. Entretien RH / motivation : échange sur vos aspirations, vos valeurs et votre intégration dans notre équipe.

Organisation :

  • L’entretien peut se faire en visioconférence ou en présentiel selon votre localisation.

  • Vous pouvez choisir votre créneau via notre calendrier en ligne.

  • Vous aurez la possibilité de poser toutes vos questions sur l’entreprise et l’équipe.

Une fois sélectionné, vous intégrez notre collectif grâce à un parcours d’onboarding structuré et convivial.

Ce que nous vous proposons :

  • Une présentation complète de l’équipe et des projets en cours.

  • L’accès à nos outils internes et formations sur nos processus.

  • Un accompagnement par un mentor ou parrain pour faciliter votre intégration.

  • Une checklist interactive pour suivre votre progression et vos objectifs des premières semaines.

Formulaire de candidature